新しい価値の創造に向けて「デザインマネジメントセミナー」基本編

| テーマ：デザインマネジメント |

「デザインマネジメント ✕ 経営」でイノベーションを加速させたい方へ

お問い合わせ

この講演・セミナーの「狙い」と「目的」

デザイン経営の価値を知ることで、コンセプトの明確化と共有（ビジョンの共有）、デザインマネジメントの活用方法を学びます。
イノベーションを誘発させる組織をデザインする。発想軸の転換を図り、目標や指針への理解を深めます。

対象者

経営者・役員、経営企画、新規事業、商品企画などの担当者、設計、開発部門の責任者・担当者など
新しい経営手法として注目されている「デザインマネジメント」について学んでみたい方（デザインマネジメントに興味がある方）

こんなご要望やお悩みにお答えします

＜経営者視点から＞

経営に直結するデザインマネジメントの活用方法、基本的な知識と実務を学びたい（デザイン経営を学びたい）
経営にデザインの視点や思考を取り入れ、新たなイノベーションを生み出す環境（場）、新たな企業文化をつくりたい
会社全体に「新しい価値を生み出す人材」を増やしていきたい

＜現場視点から（実務を担当している視点から）＞

アイデア創出のための新しい手法やデザインシンキングのアプローチを学びたい
デザイン思考の考え方やプロセスを学びたい（マネージャークラスの方）
デザインの可能性を探求したい（デザインマインドセット）

内　容

デザインマネジメントについて知る: ここ数年前から「デザインマネジメント」が注目されている背景として、従来の経営手法による経済効果が薄れてきたことに、多くの人が気づき始めたことが原因だと考えられます。デザインマネジメントの活用（行動に落とし込む）には一定レベルの基本知識が必要不可欠です。

そもそも「デザイン」とは何か？: 商品やサービスの軸やコンセプトを決めて、顧客や社会にどのように見せるか、これは狭義のデザインマネジメントと呼びます。また、経営の考え方や、顧客や社会とのコミュニケーションの取り方、これは広義のデザインマネジメントと呼びます。デザインマネジメントを有効的に活用するには「デザインそのものを定義」し、改めて考える機会をつくることが大切です。

デザインマネジメントが経営に与える効果: デザインマネジメントが経営に与える効果として、企業メッセージの強化、新しい価値観から生まれる世界観、ブランドイメージの向上など、一貫性がある「ありたい姿」を社内外に伝達し、共有させるといった効果が見込めます。もうひとつは、企業を疲弊させる価格競争からの脱却を図ります。経験で培った具体的な例を挙げて解説していきます。

デザインマネジメントの導入について: デザイナーの選定やコラボレーション、社員への啓発、自己研鑽など、デザインマネジメントを導入する上で　必要な基礎スキル（心構え／姿勢）を伝授します。より実行力を身につけるために「ダブルダイヤモンドモデル」をベースに推進の計画を立て、実行への落とし込み（問題発見→問題解決）をしていきます。※セミナーの主催者様へ／ワークショップがおすすめです。

開催概要

【日時】: ご相談承ります。

【場所】: ご相談承ります。

【主催】: セミナーの主催者様からの依頼も承ります。お問い合わせください。

【費用】: 講義セミナー、会社研修、セミナー主催者など、開催方法（属性）によって異なります。お問い合わせください。

【定員】: 定員：30名まで（最少催行人数：5名）

講師プロフィール

デザインマネジメント専門家

草野紀親（くさののりちか）

1973年4月22日生まれ、福島県出身。デザインマネジメント専門家。ブランディング・クリエイティブ業界での実務経験25年。ブランドコンサルファーム、クリエイティブプロダクション、広告代理店にて、デザインマネジメントの知識と経験を養い、広義なデザイン（人、環境、モノ、仕組み、問題提起、コミュニケーションツール）のデザインマネジメントのあり方と技術を磨く。その後、ブランドコンサルファームの創業立ち上げ支援、最高執行責任者を経て、株式会社かたちなきものを設立。後進の育成や日刊工業新聞社、地域、大学など、各方面で講師活動も精力的に行っている。

講演・セミナー一覧に戻る＞